VIVIR APRENDIENDO

  ¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres?   Como empleados públicos, tenemos un papel fundamental en la promoción de la igualdad de género. Algunas de las acciones que podemos llevar a cabo tanto de forma individual como colectiva como en el ámbito laboral podrían ser las que enumero a continuación: Acciones individuales: Promover el lenguaje inclusivo: Utilizar un lenguaje que no refuerce los roles de género tradicionales y que incluya a todas las personas. Visibilizar a las mujeres: Destacar los logros y contribuciones de las mujeres en nuestro entorno de trabajo, así como en la historia y la sociedad en general. Ser aliados de las mujeres: Apoyar a nuestras compañeras en sus iniciativas y proyectos, y denunciar cualquier tipo de discriminación o acoso. Participar en actividades de formación: Buscar oportunidades para aprender más sobre igualdad de géne...

 Buenas Prácticas en Materia de Igualdad de Género en el SEPE El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha implementado diversas iniciativas para promover la igualdad de género en el ámbito laboral:  Igualdad en el marco de las Políticas Activas de Empleo. Tanto la Ley de Empleo como el propio proyecto de Ley de Empleo, en su exposición de motivos, señala que uno de los cuatro pilares que vertebrarán la transformación del conjunto de la economía española es la igualdad de género. El proyecto El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia recoge el compromiso de incorporar el principio de igualdad entre mujeres y hombres en el diseño, ejecución y evaluación de las políticas de activación para el empleo: para ello nace el Proyecto  "Acciones para favorecer la transversalización del enfoque de género en todas las políticas activas de empleo" .  E l Proyecto se desarrolla en base a dos acciones complementarias: un diagnóstico previo, y un Plan de...

  Victoria Kent, la primera mujer Diputada de la historia de España. Fue una abogada y política española, la primera mujer en ingresar en el Colegio de Abogados de Madrid y la primera mujer del mundo que ejerció como abogada ante un tribunal militar. Nació en Málaga el 3 de marzo de 1892 y murió en Nueva York en 1987. Su padre, José Kent Román era comerciante de tejidos, y su madre, María Siano González ejercía como ama de casa. Sus padres, de talante liberal y mentalidad más abierta de lo habitual, le permitieron estudiar Magisterio en Málaga y matricularse luego en Derecho de la Universidad Central de Madrid (Fuente: educa2.madrid). Fue pionera en la lucha por los derechos de las mujeres. Pionera: Fue la primera mujer en colegiarse como abogada en Madrid en 1925, durante la dictadura de Primo de Rivera. Defensora de los derechos humanos: Se convirtió en la primera mujer en ejercer como abogada ante un tribunal militar, defendiendo a presos políticos. Política a...

  Analizamos la siguiente noticia sobre la Igualdad entre mujeres y hombres, extraída del periódico El País: Siete cifras que reflejan la desigualdad entre hombres y mujeres El hecho de que se proyecte que aún falten 39 años para alcanzar la paridad en España es un dato alarmante que pone de manifiesto la lentitud del progreso en este ámbito. Algunos de los factores que contribuyen a esta situación entiendo que podrían ser: Falta de políticas de igualdad efectivas:  Muchas empresas aún no cuentan con políticas claras y contundentes para promover la igualdad de género, lo que dificulta avanzar hacia una mayor paridad. Cargas de cuidado:  Las mujeres suelen asumir una mayor proporción de las tareas domésticas y el cuidado de los hijos, lo que limita sus oportunidades laborales y de desarrollo profesional. Redes profesionales:  Los hombres tienden a formar redes profesionales más sólidas, lo que facilita su acceso a oportunidades y a puestos de mayor responsabilidad. Cu...